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Engager un étudiant international grâce au programme de corecrutement

Objectif

Collaborer aux activités internationales de recrutement étudiant avec les établissements d’enseignement de votre région offrant des formations adaptées à vos futurs besoins de main-d’œuvre.

Vos bénéfices

  • Cibler et recruter de futurs employés en collaborant à la valorisation des programmes de formation dans votre région.
  • Attirer et retenir les meilleurs candidats internationaux en les engageant dans votre entreprise pendant leurs études.

Votre implication

  • Proposer une offre d’emploi conditionnelle à un étudiant international corecruté par votre entreprise et l’établissement d’enseignement.
  • Vous engager à concrétiser l’offre d’emploi si le candidat étudiant respecte toutes vos conditions.
  • Valoriser l’importance de l’obtention du diplôme au terme de la formation.

Aucun engagement financier de votre part n’est requis dans le cadre du processus de recrutement.

Informations importantes

Pendant les études, les étudiants internationaux peuvent travailler jusqu’à 20 heures maximum par semaine durant leur session et à temps plein durant les congés scolaires.

Après la diplomation, les étudiants peuvent travailler à temps plein pour la durée de validité de leur permis de travail post-diplôme. Aucune implication financière de l’employeur dans le cadre du processus d’obtention de ce permis n’est requise.

 Quebec international

 

Formulaire employeur - Corecrutement

Les champs avec un * sont requis.

 

PERSONNE RESSOURCE DANS L'ENTREPRISE

 

OFFRE D'EMPLOI RÉMUNÉRÉE PENDANT LES ÉTUDES
Maximum 20 heures par semaine

 

OFFRE D'EMPLOI RÉMUNÉRÉE APRÈS LES ÉTUDES (FACULTATIF)
Aucune limite d'heures de travail hebdomadaires