MoodleTwitterFacebookYoutubeVisit Us On Linkedin

Pourquoi choisir Lévis-Lauzon ?

Votre réalité, notre priorité!

NOS PRINCIPAUX CRÉNEAUX D’EXPERTISE

  • Ressources humaines
  • Administration et bureautique
  • Électronique et robotique industrielles
  • Informatique et réseaux sociaux
  • Santé et stérilisation
  • Mécanique et hydraulique
  • Biotechnologie
  • Assurance de dommages et services financiers

DES FORMULES FLEXIBLES ET ADAPTÉES

  • Développement sur mesure et individualisé au contexte organisationnel de l’entreprise
  • Vaste réseau de formateurs expérimentés et issus du milieu du travail
  • Tarifs concurrentiels
  • Équipements spécialisés  à la fine pointe
  • Jour, soir ou fin de semaine
  • En classe, en ligne, en entreprise ou ailleurs
  • À Lévis, à Saint-Romuald ou à Sainte-Marie

VOS BÉNÉFICES

  • Formation actualisée aux normes de l’industrie
  • Avancement des projets de l’entreprise durant les cours (acces à nos locaux/laboratoires)
  • Réduction de la perte de production durant la formation
  • Prise en charge de la logistique permettant à l’entreprise de se concentrer sur ses projets
  • Retour sur investissement rapide (productivité accrue)
  • Diminution du taux de roulement
  • Fidélisation du personnel
  • Formation reconnue par un établissement d’enseignement répondant aux normes de qualité, obtention d’unités d’études collégiales, formation obligatoire pour les ordres professionnels, loi 90 sur les compétences (1% masse salariale) et Emploi-Québec

NOS AVANTAGES DISTINCTIFS

  • Possibilité de répondre à plusieurs besoins de l’entreprise
  • Soutien du client dans l’identification de ses besoins de formation (services-conseils)
  • Approche personnalisée et solutions de formations sur mesure
  • Développement de compétences à partir de programmes de formations créditées qui ont déjà fait leur preuve
  • Matériel pédagogique adapté aux besoins du client
  • Expertise en andragogie (adultes, clientèles hétérogènes)
  • Encadrement pédagogique des formateurs par une équipe de conseillers qualifiés
  •  Accompagnement et suivi pour l’intégration des apprentissages en milieu de travail
  • Partenariat avec les organismes sociaux et économiques de la région et des entreprises
  • Pérennité de notre organisation qui permet de redonner la même formation
  • Membre d’un réseau de 48 cégeps